L’expérience-candidat
Saison 1 / Épisode 9
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Les RH, qu'ossa donne?
Les RH, amis ou pas?
Quel est le rôle des professionnels en ressources humaines dans votre entreprise et comment ils influencent la mission et les valeurs de l'organisation ? On explore ces questions.
Le marketing RH
Une exploration du marketing RH, où experts et animateurs expliquent comment la marque employeur aide les organisations à attirer et retenir les meilleurs talents.
La santé et sécurité au travail
La santé et la sécurité au travail, un domaine où tout peut arriver, mais aussi un champ d'expertise pour prévenir l'inévitable, tant pour les employés que pour les employeurs.
La rémunération
Dans cette émission sur la rémunération et les ressources humaines, on aborde la négociation, la transparence et les tendances salariales.
Accueil et intégration
Une discussion sur l’importance d’une culture d’accueil, d’intégration et de formation en entreprise, et sur les outils qui favorisent la rétention du personnel.
L’accueil et l'intégration des travailleurs immigrants
Une réflexion sur l'impact essentiel de l'accueil et de la formation des travailleurs immigrants, souvent exigeante en préparation, pour le succès des entreprises. On explore ce sujet.
L’évaluation de rendement
Une conversation éclairante sur la façon de rendre l’évaluation de rendement plus positive et utile, en misant sur les forces des employés et son rôle dans la culture d’entreprise.
Les comportements toxiques au travail
Une émission qui aborde comment prévenir la toxicité au travail et connaître les rôles, responsabilités et recours pour mieux protéger employés et employeurs.
L’expérience-candidat
L’expérience-candidat constitue le point de départ crucial où employeurs et candidats se rencontrent pour évaluer si une collaboration peut naître. On en discute avec deux experts.
L'intelligence artificielle vs les RH, une menace?
Intelligence artificielle, transformation numérique et gestion du changement, quels en sont les bénéfices, les inconvénients ? Quelle est la place des Ressources humaines dans tout ça?
Pourquoi faire carrière en RH?
Un échange intergénérationnel vibrant, où l’expérience rencontre l’enthousiasme, pour mieux comprendre ce qui anime ceux qui font des ressources humaines leur mission.
Les risques psychosociaux au travail
Une discussion libre avec une experte en saine performance pour démystifier les risques psychosociaux au travail et offrir des solutions concrètes favorisant un bien-être durable.
La gestion du changement en entreprise
La gestion du changement en entreprise ! Comment on la vit, comment on y survit ?
La transformation organisationnelle
La transformation des Chantiers Davie, portée par les RH, inspire par ses défis et réussites.
L’avenir du syndicalisme
Les syndicats ont marqué l’histoire du Québec, mais peinent à séduire les nouvelles générations. L’émission ouvre le débat sur leur avenir et leur nécessaire transformation.
DouceuRh
DouceuRH prend soin de ceux qui prennent soin des autres : les pros des ressources humaines. Une émission pour découvrir ce service inspirant.
La culture des forces et des talents au travail
Une exploration des outils pour mieux comprendre et valoriser ses forces, tant au travail que dans la vie personnelle.
La IA à la vitesse grand V
L’IA avance à toute allure, entre fascination et inquiétude. Utile en RH, elle soulève aussi des enjeux de déshumanisation. Une réflexion sur cette technologie.
Le monde du travail d’aujourd’hui et de demain
Entre révolutions technologiques et turbulences économiques, le travail d’hier à demain se redéfinit sans cesse — ouvrant le débat sur son futur visage.
Les RH à l’international
Un tour du monde des ressources humaines avec Jean-Stéphan Canton : entre bonnes pratiques à importer au Québec et écueils à éviter, découvrons comment la gestion RH varie d’un pays à l’autr
À propos de l’épisode
L’expérience-candidat constitue le point de départ crucial où employeurs et candidats se rencontrent pour évaluer si une collaboration peut naître. On en discute avec deux experts.
Invité(es) :
Éliane Trudel, Directrice associée, Groupe Perspective, Invité
François Matte, Directeur recherche de cadres et transition de carrières, Groupe Perspective, Invité
